天津大学事业发展报告会荷兰专场成功举办,天津大学海外高层次人才招聘会爱尔兰专场在都柏林举行

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2018年12月1日,天津大学事业发展报告会荷兰专场在阿姆斯特丹大学召开。天津大学代表团由副校长王树新、建筑学院副院长曾鹏、机械学院副院长焦魁、研究生院招生办公室主任孙鹤、人事处副处长栗大超及国际合作与交流处交流科科长魏有香等人组成。本次事业发展报告会由天津大学主办,中国留荷学生学者联合会承办。来自代尔夫特理工大学、莱顿大学、埃因霍芬理工大学、阿姆斯特丹大学、乌特勒支大学、瓦赫宁根大学、马斯特里赫特大学等高校和科研机构的60余位青年学生学者参加了此次报告会。

  为招揽优秀海外人才,建设一流师资队伍,2018年4月27日,天津大学海外高层次人才招聘会爱尔兰专场在都柏林大学召开。来自爱尔兰圣三一学院、都柏林大学、都柏林理工大学、国立梅努斯大学等高校的80余名华人青年学生学者参加了此次招聘会。

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  天津大学招聘代表团由副校长王树新教授、材料科学与工程学院耿延侯教授、人事处副处长栗大超教授及国际合作与交流处但苏敏老师等人组成,本次招聘会天津大学主办,爱尔兰中国学生学者联谊会承办。

王树新首先致辞,他向参加报告会的青年学者介绍了天津大学的学科布局、科研优势以及天津市的区位优势、宜居性和优质教育资源。他表示,天津大学高度重视人才工作,注重顶层设计和制度创新,学校将为青年人才提供优势发展平台、优厚引才政策和优秀育才环境,期待广大青年才俊来校工作,共同成长。

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  招聘会上,王树新从天津大学的发展历程和学校基本情况谈起,全面介绍了天津大学在人才培养、师资队伍建设、学科建设等方面的事业发展情况。他表示,天津大学高度重视人才工作,注重顶层设计和制度创新,学校将为青年人才提供优势发展平台、优厚引才政策和优秀育才环境,期待广大青年才俊来校工作,共同成长。

孙鹤全面介绍了天津大学在历史沿革、人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究与社会服务、对外合作与交流、校园文化等方面的事业发展情况,强调了天津大学在国家新工科建设中发挥的重要作用。他表示希望通过此次活动使海外青年才俊对天津大学这所中国第一所大学有进一步了解,与学校建立起一份友谊,发挥自身所学,到天津大学工作发展。

  栗大超结合学校及天津市人才引进的最新政策,解读了学校人才工作的布局、薪酬福利体系以及招聘方式和途径。特别是针对海外青年学者的关注点,他详细讲解了“青千”计划项目的申报指南。他表示,天津大学将竭尽全力为青年学者创造成就一流事业的一流条件。

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  国家杰出青年基金获得者耿延候教授以回国后的成长经历为例,分享了自己回国的理由与选择天津大学的原因,鼓励海外青年学者规划好发展方向,做好人生选择,成就一番事业。

栗大超结合国家、天津市和天津大学人才计划的最新政策,针对学校人事制度改革、人才工作的布局、薪酬福利体系设计以及招聘方式等进行了详细解读。对于有海外工作经历的青年学者,他着重介绍了国家相关人才计划的申报条件与要求。他表示,天津大学正在致力于构建引才、聚才、用才、服务人才的人才工作生态链,将竭尽全力为青年学者创造成就一流事业的一流条件,学校热忱期待着海外青年才俊的加盟。

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  招聘会期间,代表团与参会的学生学者进行了座谈,就天津大学事业发展情况、引才政策以及未来职业发展等展开交流,气氛热烈。与会人员纷纷表达了对天津大学人事制度体系的充分肯定和对到校工作的热切向往。

在线网投平台 ,焦魁从回国原因、回国后的工作开展、工作感想三个方面向与会人员分享了他回国工作的成长历程。他表示在传统工科中,要学会在工程实践中寻找科学问题,与行业紧密结合,坚持自己的研究方向,处理好大团队与小团队的关系,努力终会有回报。他指出国内的高速发展为从事科研工作的青年学者提供了良好的发展机遇,希望有更多青年人才加盟天大,回到祖国成就一番事业。

  招聘会后,王树新副校长一行参观了精仪学院房丰洲教授在都柏林大学的微纳制造技术联合实验室,并与实验室人员合影留念。

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葡京的网投 ,  (编辑 刘晓艳 李潇欢)

曾鹏和焦魁从学科建设、师资队伍、教育教学、科学研究和国际交流等方面,分别介绍了建筑学院和机械学院的发展情况。他们热忱期待海外青年才俊的加盟,鼓励海外青年才俊抓住当前回国工作的大好时机,早日投身国家的世界一流大学建设工程。

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报告会期间,代表团与参加会议的青年学者进行了充分交流,就天津大学的学科平台、研究方向以及青年人才的未来职业发展等问题展开了讨论,现场气氛热烈。与会人员表达了对天津大学人才引进政策的充分肯定和对到天津大学工作的热切向往。会后,王树新一行与部分参会人员合影留念。

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近年来天津大学逐渐建立并不断完善了在海外举办事业发展报告会的工作机制,我校事业发展报告会重点宣传展示学校的事业发展状况,向全球优秀青年人才发出诚挚邀请,期盼更多的青年才俊了解天津大学、加盟天津大学,2018年我校共举办了13场海外事业发展报告会。随着学校及各个学院出国举办高层次人才招聘会的力度不断加大,教授们通过海外高水平学术会议引进人才也呈快速增长态势,学校、学院及学科/教授三级联动的高层次人才引进工作机制已经初步形成。今后,学校将继续以学科为依托,精准地延揽优秀人才,推动世界一流大学的建设。

(编辑 焦德芳 李瑞玲)

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